我们创造了一种高度重视个人成长及职业发展的企业文化。在这样的文化下,我们的员工不断推动彼此取得成功,携手共进,大展宏图。
我们帮助志存高远的职业人士积累经验、加速成长,并通过提供各种机会充分挖掘其潜能。我们任人唯贤,根据你取得的成果和成就来进行提拔和奖励。
人员
在 AlphaSights,你将与一群聪慧、积极进取的同事一起工作。我们在人员选拔过程中严守我们的五大核心价值观,在世界各地建立了一支紧密协作的高绩效团队。我们对此备感自豪。加入我们,你将能和众多工作伙伴同策同力、庆贺成功,在密切合作中建立起深厚的情谊。
责任
从入职第一天起,你便会与团队成员一起展开实操,交付客户项目。在入职初期,你便将与我们的高端客户直接对接,并拥有高度的自主权,可自主选择最能满足客户需求的方案。最终也最重要的是,你需要交付出可衡量的结果。
社群
AlphaSights 拥有一个充满活力、由我们的员工自下而上建立起来的社群。我们投入大量努力构建由来自不同背景的人员组成的团队。通过我们的员工资源团队,我们致力让所有员工都能找到归属感。你可以通过发起新团体或加入现有团体来参与其中,如策划团队或办公室活动、争取女性赋能、支持性少数群体权利、倡导健康与福祉等等。社群的建设离不开每一个人在公司内外的切身行动。
职业发展
我们大力投资于你的职业发展,助你在当前岗位和长期职业生涯中取得成功。通过 AlphaCurriculum,你从第一天开始便可以获得内容广泛的培训,并在 AlphaSights 任职期间享受到卓越的线上线下课程。成功的职业发展是员工与公司之间的积极合作的成果。
快速的职业上升路径
在选用顶尖人才的同时,我们还非常注重人才的学习和培养,因此,我们的职业发展速度相比其他大多数公司都要更快。我们期望你在加入公司后的两到三年内便能管理自己的团队(如果你在加入时已有工作经验,那么还可能更早),届时,你将对你个人及团队的工作成果拥有最大限度的知情权和掌控力。
基于绩效的晋升和薪酬体系
我们拥有一套基于绩效的透明晋升和薪酬流程,因此,每位员工都有平等的机会在 AlphaSights 取得成功。在你担任的每一个职务中,你都能明确了解我们对你的期望,从而推动你达成绩效目标并取得成功。
加速职业发展
AlphaSights 是你职业生涯的“高速列车”。你将能在此培养和磨练各种令你受益终生的技能,包括高效商务沟通、项目管理、商业决策、商业谈判、团队建设等技能。当你获得足够的经验,并清楚地了解自己想要从事的专业领域后,你便能把握 AlphaSights 内外的各种机会,尽情施展你的抱负。
内部转岗
作为一家发展迅速的国际化公司,我们非常注重从内部提拔人才,为员工提供了充足的发展机会,他们既能选择在当前岗位上承担更多职责,也能转岗到其他办事处或职能部门。我们的大多数高层领导都是在 AlphaSights 开始的职业生涯,其中不少人曾在不同的办事处和岗位上工作过。
离职同事
我们非常自豪地看到,曾为公司效力过的同事或选择研读世界一流的研究生课程,或加入了世界各地的其他顶尖企业,继续成长并取得成功。
我们在选贤任能时会考虑候选人是否具有我们的五大核心价值观,且公司的员工每时每刻都遵循并践行这些价值观。
以结果为导向是否会让你充满干劲?
我们注重结果。我们会从各个角度对问题作出研判,提出可行的解决方案,并执行能将成果最大化的方案。我们的成功取决于我们为内外部客户及其他利益相关方提供了多少价值。我们尽一切可能将员工奖励与工作成果挂钩。
你能否超越他人对你的要求?
我们相信,成功始于“多付出一分努力”的心态:我们拥抱竭尽全力的态度,推动自身走出舒适区,通过挑战自我实现持续提升。
你能否从容应对不断变化的环境?
我们的工作中充满了变数,因此,我们需要随机应变。我们拥抱改变和不确定性,并积极自信地加以应对。
你是否追求不断提升和完善自我?
我们主张“好汉不提当年勇”。我们应当避免固步自封,以成长型思维应对日常工作。我们相信,更好的我们、更好的 AlphaSights 永远在前方。
你能否站在他人的立场看待问题?
我们坚信,我们的成功之路始于他人的成功,即我们的客户、员工以及行业专家的成功。我们积极寻求理解他人的经历和观点,与同行者建立长久的互信关系并悉心维护。
为实现我们的使命,我们将拥有不同观点的人聚集在一起。我们相信每个人都举足轻重,也相信让 AlphaSights 成为一个多元、公平而包容的工作场所不仅是一件正确的事,更是我们公司取得成功的关键。我们将不遗余力地创造能够为每一个人提供支持的公平工作环境。