AlphaSightsは世界トップレベルの投資家やビジネスリーダーのために働いています。当社の成功は、クライアントが自らを組織の延長に役立つと考えられるエリートチームを編成できるかどうかにかかっています。当社の事業の中核を担うものは人材であり、当社は世界クラスの人材の発掘、育成、昇進に絶え間なく取り組んでいます。
当社の人材に関する理念はいたってシンプルです。AlphaSightsでは、野心的で当社と価値観が適合した若手のエキスパートを採用し、裁量をもって収益管理に取り組むことで実績を築き、キャリアアップをより加速する機会を提供しています。
基本的に、当社はクライアントに成功をもたらし、AlphaSightsの従業員がキャリアを成功できることを促進するために存在します。これらの側面に沿って成功すれば、企業の成功もおのずと続くものです。
2008年にサービスを開始以来ずっと、当社はこの5つのことを価値観として常に大切にしてきました。AlphaSightsは、これらの価値観に基づき採用し、事業を促進し、毎日この価値観に基づいて生活しています。共感してくださる場合は、ぜひ当社と旅をはじめましょう。
成果主義は当社の文化の中心にあります。
世界のトップの投資家やビジネスリーダーは、正確にマッチングしたエキスパートに迅速にアクセスできる当社を信頼しています。世界有数のエキスパートは、質の高い交流を促進するために当社を信頼しています。当社は同僚として、互いの成功を支援し、AlphaSightsをナレッジオンデマンドの世界的リーダーにするために、お互いに信頼しながらさらに上を目指しています。
ハードルは高いものの、当社の短期間で昇進可能なキャリアパス、そしてパフォーマンスベースのインセンティブプログラムにより、その目標に向かってより速く、より先へ進むことに価値を与えています。
AlphaSightsはクライアントサービスビジネスであり、当社の実績は最新のパフォーマンスによって決まります。
2008年以来、当社は数人の社員から1,500人以上のチームへと規模を拡大してきました。当社は世界の優良投資ファンドや企業と長期にわたる関係を築き、新しい業界において信頼されるブランドを確立しました。
これは、社員たちが日々仕事に取り組む際の熱意と、クライアント、エキスパート、そしてお互いのためにさらなる努力をするという当社の絶え間ない取り組みなしには不可能でした。
デジタル化とAIの進歩により、体系化された知識へのアクセスは誰もがすぐに利用できるものとなりました。
その結果として、部分的には体系化されていない知識、つまり人々の頭の中に存在する人間の知識や専門知識が、これまで以上に貴重なものになりました。設立から20年が経ち、ナレッジオンデマンド業界は20億ドルの収益を生み出しています。この数字は投資やビジネスの意思決定者にとってなくてはならないものとなりつつあり、成長を続けています。
AlphaSightsは、この成長する業界のパイオニアであり、当社は毎日新たな課題と機会をもたらしています。新製品の提供から新しいチームへの立ち上げまで、AlphaSightsでの日々においては適応力が不可欠です。
急成長業界の急成長企業として、AlphaSightsは常に上を目指しています。
当社は常に新しい社員を仲間として迎え、新製品を発売し、新しいチームを構築しながら、新たなテクノロジーをリリースし、クライアントにサービスを提供するより良い方法を見つけています。
この環境で、インターンからリーダーチームに至るまで、誰もが毎日新たな課題や学習の機会に直面しています。謙虚さは不可欠です。昨日において素晴らしかったことは、今日ではもはや十分ではありません。
当社の優秀な人材は、強い成長志向を持ち、他人を成功させることに熱意を持ち、自意識に囚われるなく前進します。
AlphaSightsは、世界中の何百万人もの経験豊富なエキスパートの頭の中にある、状況に応じた独自の人間の知識とクライアントを結び付けます。
当社が行っているのは、基本的には人材ビジネスと呼ばれるものです。 当社のパフォーマンスは、クライアント、エキスパート、同僚を理解し、彼らの成功を支援する能力にかかっています。これを可能にするために必要とされるスキルは、チームのリーダーシップから顧客との関係構築に至るまで、すべて深い共感と高度な感情的知性を必要とします。
当社の各チームの詳細については、以下を参照してください。