Juli 2022 (früher Start möglich) – Graduate Recruitment Coordinator – Hamburg

Über AlphaSights

AlphaSights ist der weltweit führende Anbieter im Bereich Knowledge on Demand. Wir verbinden Investment- und Unternehmensentscheider mit einem dynamischen Netzwerk von Branchenexperten, deren fundierte Perspektiven unseren Kunden helfen, bessere Investitions- und Geschäftsentscheidungen zu treffen. Mit über 1200 Mitarbeitern und neun Niederlassungen in den USA, Europa, dem Nahen Osten und Asien zählt AlphaSights regelmäßig zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt.

Recruitment Coordinator Programme

Du strebst eine Karriere im Bereich Talent Acquisition oder im Personalwesen an? Bist Du auf der Suche nach einer Aufgabe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und Du vom ersten Tag an etwas bewirken kannst? Dann werde Teil unseres Graduate Recruitment Coordinator Programs und lerne die Grundlagen der Personalbeschaffung kennen. Von der Talentgewinnung und -vermarktung über die Bewerberauswahl und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zu Logistik und Planung – Du wirst wertvolle Grundlagen erlernen und relevante Recruiting Erfahrung sammeln, die Dich dazu befähigt, bereits ein Jahr nach deinem Einstieg bei uns zum Recruiting Associate befördert zu werden und dich langfristig auf eine Rolle als Recruiting Manager mit Personalverantwortung vorzubereiten.

Unser Recruiting Team (mit Fokus auf die Zielgruppe Absolventen) verfügt über ein hohes Maß an Begeisterung und Engagement, während wir uns täglich bemühen, Top-Talente für unser Associate Programme im Client Service Team zu rekrutieren.

Die Rolle 

Unser Graduate Recruitment Coordinator Programme bietet Dir die Möglichkeit, das Wachstum unseres Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen, indem Du lernst, unser größtes Kapital zu identifizieren und auszuwählen: unsere Mitarbeiter. In deiner Rolle wirst Du mit einer Vielzahl von spannenden Aufgabenbereichen in Berührung kommen, darunter:

  • Candidate Experience: Du fungierst als Markenbotschafter für unser Unternehmen und bist die erste Anlaufstelle für unsere Bewerber im Recruitingprozess. Du kümmerst Dich um die Kommunikation mit unseren Bewerbern und hilfst Ihnen, den Bewerbungsprozess von der Bewerbung bis zur Einstellung zu durchlaufen.
  • Absolventen Recruiting: Du konzentrierst Dich auf die wichtigsten Universitäten im deutschsprachigen Raum (DACH) sowie in Kontinentaleuropa und unterstützt unsere Campus-Rekrutierungsbemühungen um Kandidaten zu identifizieren und für uns zu gewinnen. Du arbeitest mit Career Centern zusammen, hilfst bei der Organisation von Veranstaltungen, dem Versand von Materialien, der Buchung von Reisen und der Lösung von Probleme in Echtzeit.
  • Bewerberauswahl: Du unterstützt bei der Suche nach der nächsten Generation von Talenten, die eine Karriere in einer personenbezogenen Rolle anstreben, indem Du Lebensläufe und Bewerbungsunterlagen prüfst und Bewerbungsgespräche führst.
  • Koordinierung & administrative Unterstützung: Beherrsche die Grundlagen, die unsere umfangreichen Rekrutierungsbemühungen vorantreiben, indem Du Vorstellungsgespräche planst, Stellenausschreibungen verwaltest, Erstattungen bearbeitest und Angebotsschreiben versendest. Du arbeitest eng mit unseren Personalverantwortlichen und in- sowie externen Stakeholdern zusammen und unterstützt so jeden Schritt des Rekrutierungsprozesses.
  • Recruitinginitiativen & Sonderprojekte: Als Mitglied eines skalierenden Teams wirst Du lernen, wie wir Initiativen im Bezug auf unser Recruiting entwickeln und umsetzen, sodass Du im Laufe der Zeit deine eigenen Strategien umsetzen kannst. Du wirst darüber hinaus erlernen, wie Du Aktivitäten zur Talentgewinnung und zum Employer Branding entwickeln und durchführen kannst, z. B. Marketingkampagnen, interne Veranstaltungen und Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Integration.

Das Programm

  • Jahr 0-1: Nach einer umfassenden Onboarding & Einarbeitungszeit beginnst Du in deiner Rolle als Recruitment Coordinator, welche sich auf die Grundlagen des Recruitings konzentriert.
  • Jahr 2-4: Wer in der Coordinator Rolle überzeugt, hat anschließend die Möglichkeit, zum Recruiting Associate aufzusteigen, der für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung erstklassiger Talente von Universitäten im ganzen Land verantwortlich ist. Du wirst schon früh die Möglichkeit haben, als Führungskraft und Mentor neue Mitarbeiter in unserem Team zu schulen und anzuleiten.
  • Jahr 4+: Als Senior Recruiter & Recruiting Manager führst und entwickelst Du Teamkollegen und bist für die wichtigsten Ergebnisse der Personalbeschaffung verantwortlich. Erfolgreiche Manager haben die Möglichkeit, weitere Ebenen der Unternehmensführung zu übernehmen.

Was Du erwarten kannst 

  • Ein leistungsstarkes Umfeld mit unermüdlichen Engagement für eine erstklassige Bewerbererfahrung
  • Eine teamorientierte, stark unterstützende Kultur, in der die berufliche Entwicklung und das Feiern von Erfolgen im Vordergrund stehen
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, die sicherstellen, dass Du unterstützt wirst, sowie die Möglichkeit, intern aufzusteigen, wenn unser wachsendes Team weiter expandiert
  • Bezuschusstes Mittagessen, Bezuschussung des HVV Profi Tickets, Ermäßigungen im Fitnessstudio, monatliche Team Events, kostenloses Frühstück und Snacks und vieles mehr…

Wen wir suchen

  • Idealerweise Bachelor-Abschluss, mit guten akademischen Leistungen und außerstudentischem Engagement
  • 0 -1 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Interesse oder Hintergrund in den Bereichen Personalbeschaffung oder Humankapital
  • Multitasking-Fähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Prioritäten zu setzen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Bewerbern gegenüber selbstbewusst aufzutreten.
  • Detailorientierung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Verlässlichkeit und Interesse an der Arbeit in einem teamorientierten Umfeld

AlphaSights ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Lese hier mehr über unser Engagement für DEI.

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